
On espère que tu le savais déjà, mais Infor Jeunes est un spécialiste du job étudiant ! Ce qui signifie qu’on peut répondre à toutes les questions que tu te poses à ce sujet, et ce de plein de façons différentes !
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Une FAQ
Des questions sur le job étudiant, on en reçoit chaque jour chez Infor Jeunes, et souvent, ce sont les mêmes qui reviennent. Du coup, on propose dans notre FAQ (Foire Aux Questions) un onglet « Job étudiant ». Avec un peu de chance, en quelques clics, tu retrouves facilement la réponse à ta question !
Des informateurs jeunesse au taquet
Toute l’année, tu peux te rendre dans le centre Infor Jeunes le plus proche de chez toi pour être aidé dans tes démarches et recevoir des conseils de vive voix. Le contact humain, c’est important ! Les informateurs jeunesse des centres Infor Jeunes sont là pour ça, et sont plus qu’habitués à donner un coup de main aux jeunes à ce sujet : création d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation à un entretien d’embauche, … Ils t’attendent ! 🙂
Un site spécialement dédié aux jobs étudiants
On sait que tu n’as pas toujours l’occasion de te déplacer pour recevoir des conseils. On met donc à ta disposition, en ligne, toute la législation sur les jobs étudiants et tous les conseils généraux sur le CV, la lettre de motivation, l’entretien d’embauches et autres astuces sur ce site : www.actionjob.inforjeunes.be.
Des interventions sur VivaCité, tous les lundis de l’été
Pour la 3ème année consécutive, Infor Jeunes est appelé à la rescousse au micro de la radio VivaCité, qui propose des chroniques sur les jobs étudiants tous les lundis de l’été. On rappelle aux auditeurs la législation des jobs étudiants et on donne quelques conseils pratiques aux jobistes. (Ré)écoute-nous ! 😉
- Lundi 1er juillet : Tous les jeunes peuvent-ils occuper un job étudiant?
- Lundi 8 juillet : Un job étudiant à la fin de la dernière année d’études? Attention, ce n’est pas si simple…
- Lundi 15 juillet : Les étudiants jobistes et la déclaration fiscale
- Lundi 22 juillet : Quelques conseils pour un entretien d’embauche (à partir de 8min15)
Avec tout ça, ça devrait aller, non ?! 😀