Inclusion des personnes LGBTQIAP+ : droits et bonnes pratiques

La Belgique a toujours été pionnière en matière de droits LGBTQIAP+. Toutefois, malgré les politiques menées et les avancées juridiques, les LGBTQIAPhobies sont toujours bien présentes.

En effet, de nombreuses personnes LGBTQIAP+ sont encore victimes de préjugés, d’insultes et de propos haineux. Unia révèle en outre que les actes de haine prennent davantage le forme de violences physiques dans le cadre des dossiers liés au genre et à l’orientation sexuelle, en comparaison des autres critères de discrimination. Et il semblerait que les dénonciations recensées ne soient que le sommet de l’iceberg, de trop nombreuses victimes restant dans l’ombre, en raison d’une méconnaissance de leurs droits, par crainte de ne pas être prises au sérieux ou encore de subir des représailles.

Cette formation a pour objectif d’outiller les encadrant·es jeunesse afin qu’iels puissent informer les jeunes LGBTQIAP+ quant à leurs droits, identifier les cas de discrimination et orienter les victimes vers les services compétents. En plus, d’appréhender le cadre juridique de la discrimination et la législation des questions LGBTQIAP+, cette formation permettra aux participant·es de découvrir les mesures favorisant l’inclusion, tant dans l’enseignement que dans le domaine de l’emploi. Pour terminer, il sera question d’identifier des pratiques inclusives à mettre en place au quotidien, pour proposer des services LGBTQIAP+-friendly.

Objectifs

• Jongler avec la terminologie liée aux questions LGBTQIAP+
• Appréhender le cadre juridique de la discrimination
• Comprendre le cadre législatif en matière de droits LGBTQIAP+
• Découvrir les mesures favorisant l’inclusion dans l’enseignement et dans le domaine de l’emploi
• Identifier les services compétents et leurs rôles
• Déterminer des pratiques inclusives à mettre en place au quotidien

Compétences acquises

• Maitriser la terminologie et le cadre juridique liés à la discrimination et à l’inclusion des personnes LGBTQIAP+
• Informer, orienter et accompagner un·e jeune LGBTQIAP+ quant à ses droits et au respect de ceux-ci
• Adapter ses pratiques pour les rendre plus inclusive

Supports 

• PowerPoint
• Guide pour des pratiques inclusives

Programme

• Terminologie (sexe, genre, transidentité, intersexuation…)
• Notions de discrimination : cadre juridique et critères protégés
• Cadre législatif propre aux questions LGBTQIAP+
• Signalement et sanctions
• Inclusivité dans l’enseignement et le domaine de l’emploi
• Atelier : guide pour des pratiques inclusives au quotidien
• Outils et services Infor Jeunes

Nombre de participants

15 participants

Informations générales

Format : Présentiel

Adresse : Rue Armée Grouchy 20 à 5000 Namur

Horaire : 9h30-16h30

Coût : 125 euros* (boissons et lunch compris)

*Cette formation est éligible au financement du Fonds 4S pour les travailleurs salariés issus de la Commission paritaire 329.02 ou 329.03. Ainsi, son coût peut être pris en charge à hauteur de 100€ par journée.

Si vous souhaitez participer à cette formation, inscrivez-vous sans plus attendre à l’aide du formulaire ci-dessous.

Pour toute question ou demande d’informations complémentaires, n’hésitez pas à prendre contact avec le pôle formation :

E-mail : formation@fijwb.be ;

Téléphone : 081/13 92 28