Deviens notre Chargé.e de communication

Pour qui travailleras-tu ?

Infor Jeunes, c’est un réseau de 15 centres d’information jeunesse en Wallonie, 20 permanences d’information décentralisées, plus de 20 000 demandes d’information traitées chaque année par 90 collaborateurs passionnés… et bien sûr une fédération !

En rejoignant la Fédération des centres Infor Jeunes, tu participeras à la coordination des membres de ce réseau dynamique, aussi passionné que professionnel. Dans un cadre de travail idéalement situé (à 500 m de la gare de Namur), tu contribueras, à travers une variété de tâches, au bon fonctionnement d’une association ancrée dans le paysage socioculturel belge depuis plus de 50 ans. Mais surtout, ton travail permettra d’aider les jeunes à prendre conscience de leurs droits et devoirs pour devenir des citoyens responsables, actifs, critiques et solidaires (CRACS).

Alors, l’idée te tente ? Voici tout ce que tu dois savoir sur ta future fonction !

Quel sera ton rôle à la « Fédé’ » ?   

Ton rôle principal consistera à assurer la communication interne avec les membres du réseau et la communication externe, notamment en endossant un rôle de porte-parole. Cela consiste à :

• Participer à l’élaboration et à la réalisation d’une stratégie de communication à l’interne en lien avec la culture de l’entreprise et ses valeurs, en concertation avec la direction et les chargé.e.s de projets ;
• Représenter l’association et ses missions à l’externe dans les différents médias de communication (presse écrite, audiovisuelle, radio, web…) ;
• S’occuper de la communication digitale vers les membres et développer les communautés et leur engagement (intranet, site web, vidéos, etc.) et notre Lasagne Politique ;
• Être garant de l’image de l’association sur l’ensemble des outils digitaux et veiller à la e-réputation ;
• Favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les membres, les jeunes autour d’une communauté conviviale en les alimentant de contenus éditoriaux ;
• Détecter les opportunités de partenariats, la présence dans des évènements/des salons, etc.
• Être capable de gérer le back office des outils de communication utilisés en relation avec les prestataires développeurs afin de les maintenir à jour (revue de presse, newsletter, sites, vidéos, plate-forme, etc.).

• Pouvoir élaborer un projet de A à Z (coordination, planification, réunion, budget, recherche de financement et de partenaires, etc.)
• Motiver, rassembler et faire partager la culture de réseau défendue par la fédération auprès des membres.
• Participer à la rédaction et la production de documents informatifs à destination des jeunes. 

Et tes missions au quotidien ?

• Assurer une écoute formelle et informelle à l’interne et à l’externe et en tenir informée la direction, en proposant des dispositifs de communication adaptés aux différentes parties prenantes ;
• Préparer les outils et les procédures associés à une communication interne et externe (élaborer les messages, concevoir les argumentaires à destination de la presse, rédiger un dossier presse, conseiller, etc.) ;
• Savoir traduire les projets de l’institution en termes de campagne de communication ;
• Elaborer et/ou analyser, traiter, vulgariser et hiérarchiser les contenus éditoriaux ;
• Assurer une veille médias en communication, identifier les nouveaux médias et évaluer l’opportunité de réagir et de développer des partenariats ;
• Participer à l’organisation d’événements en adéquation avec les objectifs stratégiques de la fédération pour son réseau (journée réseau, salons, conférence…) ;
• Analyser les données liées à nos sites, réseaux sociaux et réaliser le reporting des actions de communication en cours via la mise en œuvre de tableaux de bords reprenant des indicateurs de mesures ;
• S’occuper de la présentation des bilans internes du réseau Infor Jeunes au terme de chaque échéance arrêtée par la direction ;
• Actualiser de manière continue les bases de données liées à la communication ;
• Participer de manière active au rapport d’activités annuel de l’institution et/ou toutes autres demandes soumises par la direction ou le conseil d’administration.

Ton profil correspond à notre offre ?

Ce que tu as lu jusqu’ici te plait ? Si tu réponds aux critères ci-dessous, postule sans attendre !

• Titulaire de minimum un bachelier option journalisme, communication ou RP ou ayant une expérience professionnelle probante de minimum 1 an en tant que chargé.e de communication
• Qualités relationnelles et d’animations
• Capacité à appréhender des problématiques complexes et à communiquer auprès du public-cible (vulgariser, rédiger, synthétiser et diffuser)
• Connaissance vérifiée en montage vidéo – Connaissance de Première Pro est un atout
• Maitrise du CMS WordPress, Google Analytics, Mail Chimp et Meta for Business
• Maitrise de l’utilisation des réseaux sociaux et des nouvelles plates-formes (Facebook, Instagram, Twitch, Youtube, Twitter, Tik Tok…)
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout
• Répondre aux conditions APE obligatoire (https://www.leforem.be/citoyens/aides-financieres-aides-promotion-emploi.html )

Sache qu’en rejoignant la Fédération Infor Jeunes, tu intègreras une équipe qui valorise profondément l’intelligence collective et le travail d’équipe. Si tu sais gérer ton temps et hiérarchiser tes priorités en solo, tout en étant ouvert à la collaboration et au dialogue avec tes collègues, tu seras plus que le.la bienvenu. e ! Les autres qualités humaines recherchées sont :

• L’auto-développement, avec la faculté de remettre en question son fonctionnement de façon critique et de s’enrichir par de nouvelles idées ;
• L’organisation et la planification, en définissant des objectifs de manière proactive et en gérant les priorités sans délaisser les tâches habituelles ;
• La volonté et l’ambition d’atteindre ses objectifs et de s’impliquer dans sa fonction ;
• La fiabilité et le respect de la confidentialité ;
• La capacité à communiquer de façon claire et compréhensible, en s’adaptant à son interlocuteur, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
• La créativité.

Et voici ce que la Fédération Infor Jeunes te propose !

• Contrat CDD (en vue d’un CDI)
• Echelon barémique 4.1 de la CP329.02
• Régime de 38h/semaine (combinaison de présentiel et distanciel avec la crise sanitaire)
• Lieu de travail : Siège social de l’ASBL (5’ de la gare de Namur)
• Possibilité de formations
• Possibilités de télétravail
• Congés extra-légaux
• Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail
• Flexibilité des horaires
• Possibilité de télétravail
• Date d’engagement : rapidement

Convaincu. e ? Envoie sans attendre ton CV et une lettre de motivation via job@fijwb.be