Le recours externe doit être introduit au plus tard le 10 juillet pour les décisions de première session ou le 5ème jour ouvrable qui suit la décision prise à l’issue de la conciliation interne en cas de seconde session.
Il doit être adressé par courrier recommandé à l’adresse suivante :
Direction générale de l’Enseignement obligatoire Conseil de recours contre les décisions des conseils de classe de l’enseignement secondaire – Enseignement de caractère confessionnel/ non confessionnel (à préciser selon ton établissement) Bureau 1F140 Rue Adolphe Lavallée, 1 1080 BRUXELLES
Le courrier contient :
Une lettre qui précise le motif et les raisons de la contestation ;
La copie des documents délivrés par l’école au cours et à l’issue de la procédure de conciliation interne ;
Tout document pouvant jouer en ta faveur (par exemple : un certificat médical).
Pour ton information, le conseil de recours ne peut pas demander à ton école de t’accorder des examens de repêchage, ni d’examiner une décision de ton jury de qualification.
Ta demande sera examinée entre le 16 et le 30 août pour les décisions relatives aux délibérations de juin et entre le 16 septembre et le 10 octobre pour celles relatives aux délibérations de septembre.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Tu as le droit de contester la décision du conseil de classe ou du jury de qualification en le signalant au directeur de ton établissement. Dans ce cas, ton école doit mettre en place une conciliation interne. En d’autres termes, tu vas (obligatoirement en présence de tes parents si tu es mineur) t’entretenir avec ton école afin de savoir si une solution peut être trouvée (par exemple : plan de remédiation pour l’année prochaine, travaux pendant les vacances d’été).
La procédure de conciliation interne est propre à chaque école. Les modalités doivent être communiquées au plus tard le 31 mai. Dans tous les cas, tu disposes d’au moins deux jours ouvrables après la communication des résultats pour introduire ta demande. Renseigne-toi donc rapidement pour ne pas être hors délai.
Si aucune solution n’est trouvée avec l’école, tu peux introduire un recours externe. Attention, seules les décisions du conseil de classe peuvent faire l’objet d’un tel recours. Le recours externe n’est donc pas possible pour les décisions du jury de qualification. Pour plus d’informations, consulte la FAQ : « Puis-je intenter un recours externe contre la décision du conseil de classe ? ».
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
La procédure d’inscription reprend le 18 mai 2020 si tu te trouves dans deux situations :
Soit tes parents n’ont pas participé à la période d’inscription entre le 10 février et le 6 mars ;
Soit tu te trouves sur la liste d’attente des établissements dans lesquels tu souhaitais t’inscrire.
Dans tous les cas, si tu n’as pas obtenu une place dans ton établissement de premier choix, tes parents vont être mis au courant par courrier ou mail de ce changement de date.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Le conseil de classe est compétent pour décider de la réussite ou non de ton année scolaire. Quelle que soit sa décision, elle doit être prise en dialogue avec tes parents et toi.
En cas de réussite, l’école peut t’imposer la réalisation de travaux pendant l’été et/ou un plan de remédiation pour l’année prochaine.
En cas d’échec, l’école doit motiver sa décision en détaillant les raisons pour lesquelles il n’est pas possible de prononcer la réussite de ton année.
Sache que les autorités demandent aux écoles de faire preuve de bienveillance en tenant compte des circonstances exceptionnelles liées à la crise actuelle. Qui plus est, le redoublement doit être exceptionnel.
Le conseil de classe est compétent pour décider de la réussite ou non de ton année scolaire. Pour ce faire, il doit tenir compte d’une part, des circonstances exceptionnelles liées au confinement et d’autre part, d’informations diverses te concernant.
Plus précisément, ces informations visent notamment tes :
Études antérieures ;
Résultats d’épreuves organisées en classe par tes professeurs ;
Résultats d’épreuves de qualification ;
Entretiens passés avec l’école.
Les travaux à domicile peuvent uniquement servir à démontrer ton implication positive. Tu ne risques aucune sanction si tu ne les réalises pas/ne les as pas réalisés.
Enfin sache que les autorités ont déclaré que le redoublement doit être exceptionnel.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En effet, même si ton absence n’est pas comptabilisée dans ton quota des 20 demi-jours injustifiés, ton école en prendra note et te contactera pour organiser la suite de ton parcours scolaire.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Bien que les mesures soient encore en cours d’élaboration, sache déjà que tu peux occuper un emploi saisonnier sans plafond de revenus jusqu’au 30 juin 2020.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Le plafond de tes revenus complémentaires est revu à la hausse. Il passe ainsi de 70,81 € à 253,88 €. Ce nouveau montant est celui appliqué aux étudiants non boursiers.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Le test d’orientation ne s’e organise qu’une seule fois cette année, lors de la première quinzaine de septembre. En effet, d’habitude, deux sessions sont organisées : une lors de la première quinzaine de juillet et l’autre pendant la première quinzaine de septembre. Ainsi, la première session a été supprimée.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Initialement, les écoles supérieures des arts ont jusqu’au 21 septembre pour organiser les épreuves d’admission. Toutefois, en raison de la crise sanitaire, un délai supplémentaire a été accordé : ces épreuves peuvent avoir lieu jusqu’au 30 septembre.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Ta session ne peut être prolongée jusqu’au 30 janvier 2021 que si tu remplis trois conditions : – Tu es dans ta dernière année d’études d’un bachelier de type court, d’un master, d’une année d’agrégation, d’un master ou un bachelier de spécialisation ; – C’est le dernier recours possible (puisqu’il y a une impossibilité de prendre des mesures pour que tu réalises un stage ou une évaluation à distance) ; – La décision de prolongation doit être motivée par l’établissement. Cette justification doit t’être communiquée.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Si la situation l’impose, l’établissement peut modifier la description des cours pour le 2ème et 3ème quadrimestre. Il a cependant l’obligation de t’informer de ce changement.
Par exemple : si l’examen, initialement prévu à l’oral, passe à l’écrit.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Oui, moyennant le respect de plusieurs conditions :
Effectuer un seul trajet aller-retour ;
Prendre l’itinéraire le plus direct ;
Être seul ou accompagné d’une personne vivant sous le même toit (par exemple : un de tes parents) ;
Être en possession de sa carte d’étudiant et/ou son attestation d’inscription ;
Être en possession de son contrat de location.
Si tu restes dormir une nuit en Belgique avant de repartir, sache que tu devras respecter une période de 14 jours d’isolation après ton retour chez toi.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Stage dans le cadre d’une profession réglementée (infirmier, responsable de soins généraux, etc.)
Dans la mesure du possible, le stage doit reprendre ou être maintenu, particulièrement pour les étudiants qui sont en dernière année. L’objectif est d’éviter de retarder leur entrée sur le marché du travail.
Si, malgré tout, le stage ne peut pas se poursuivre, deux solutions peuvent être envisagées par le conseil des études : – Récupérer certaines heures de stage durant la suite des études (sauf si tu es en dernière année) ; – Élargir le nombre d’heures par jour de stage pour que tu puisses rattraper le retard accumulé.
Stage dans le cadre d’une profession non réglementée
Il revient au conseil des études de décider. Pour ce faire, il dispose de plusieurs alternatives : – Remplacer ou compléter le stage par des activités pédagogiques ; – Reporter les heures de stage non prestées ; – Valider le stage même si tu n’as pas été jusqu’au bout.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Toutefois si le cours le permet, l’examen doit se faire à distance.
En cas d’examen en présentiel, ton établissement doit notamment : – Nettoyer le plan de travail et le matériel utilisé avant et après chaque examen ou passage d’étudiant s’il s’agit d’un examen oral (par exemple : bureau, ordinateur, tableau) ; – Limiter la durée d’examen à 3 heures maximum ; – Aérer la salle pendant la durée d’examen.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Au plus tard le 8 mai, tu as été informé des modalités relatives aux examens prévus jusqu’au 30 juin par ton établissement. En ce qui concerne les examens organisés après le 30 juin, les modalités peuvent t’être communiquées au plus tard 14 jours avant la date d’évaluation.
Par « modalités », on entend : – La matière de l’examen ; – La nature de l’examen (oral, écrit, en présentiel, à distance, mixte, etc.) ; – Les caractéristiques précises de l’examen (questions ouvertes, QCM, etc.).
Si l’examen se déroule à distance et que tu rencontres des difficultés matérielles (par exemple : mauvaise connexion internet chez toi), tu dois en informer ton établissement. En ce qui concerne les examens prévus jusqu’au 30 juin, tu as jusqu’au 14 mai pour le faire. Pour les examens organisés après, tu disposes de quatre jours ouvrables à partir du moment où les modalités te seront communiquées.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Si tu as été exclu avant le début de la crise et que tu es sans école depuis, certaines règles particulières s’appliquent. Elles varient selon la date de ton exclusion.
Si tu as été exclu avant le 15 janvier :
Malheureusement, ton année ne peut pas être validée. Ton ancienne école doit te remettre une attestation de fréquentation partielle.
Si tu as été exclu à partir du 15 janvier :
Il revient au conseil de classe de ton ancienne école de décider si tu as réussi ton année ou non. Elle doit tenir compte dans sa décision, du contexte particulier lié à la crise.
Si tu es en dernière année de l’enseignement qualifiant, ton ancienne école doit te demander de passer la ou les épreuves de qualification avant la fin de l’année. Le jury de qualification décidera ensuite de t’accorder ou non ton certificat de qualification sur base de tes résultats.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Tout va dépendre de ton conseil de classe et du jury de qualification.
Pour rappel, ton année est composée d’au moins 600 heures de formation en entreprise. Toutefois, si tu n’es pas en mesure d’atteindre ce quota en raison de la suspension de ton stage, il est possible d’avoir une dérogation pour ne pas réaliser la fin. Pour prendre cette décision, il revient au conseil de classe, en concertation avec le jury de qualification, de faire figurer dans ton dossier que tu es dispensé de la suite de ton stage. La décision de t’octroyer malgré tout le certificat de qualification revient donc au jury de qualification.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
1. Stage dans le cadre d’une formation pédagogique (pour devenir instituteur préscolaire/primaire ou professeur dans l’enseignement secondaire inférieur)
Qu’importe ton année, si ton stage n’a pas pu être organisé pendant ce 2ème quadrimestre, il est possible de le reporter pendant le 3ème quadrimestre.
Si tu n’es pas en dernière année, tu peux reporter le volume du stage que tu n’aurais pas su réaliser pendant le 3ème quadrimestre lors de ton programme annuel de l’année prochaine (2020-2021).
Lorsque tu es inscrit en dernière année, il existe deux possibilités :
Si tu as présenté au moins 75% de ton stage, celui-ci peut être validé par le jury ;
Si tu n’as pas présenté 75% de ton stage, ce dernier sera organisé pendant le 3ème quadrimestre (s’il est prolongé pour force majeure).
Les autorités demandent au jury de l’établissement supérieur de remplacer ou de compléter le stage par des activités pédagogiques alternatives. Si ce n’est pas possible, le jury dispose d’autres solutions :
Reporter le stage ou une partie de celui-ci pendant le 3ème trimestre ;
Reporter le stage ou une partie de celui-ci à l’année académique suivante (2020-2021) en utilisant la prolongation de session (uniquement applicable aux étudiants de dernière année) ;
Dispenser l’étudiant qui a passé au moins 75% du volume global du stage.
2. Stage pour les professions réglementées (dentiste, médecin, vétérinaire, architecte, etc.)
Suivant la profession à laquelle tu aspires, il y a peut-être des règles particulières. Pour les connaitre, n’hésite pas à les demander à ton établissement scolaire.
Toutefois, il y a lieu de maintenir ou de reprendre les activités de stage le plus rapidement possible, en particulier si tu es en dernière année de cycle. Cette mesure est prise pour faciliter ton accès à la profession.
Si ce n’est pas envisageable, il faut essayer en priorité de reporter les périodes de stages sur le 3ème quadrimestre et d’élargir le nombre d’heures journalières durant lesquelles tu peux être en stage. Cette mesure est prise pour que tu prestes ton stage le plus vite possible.
Des mesures alternatives peuvent être prises suivant l’année dans laquelle tu te trouves :
Si tu es inscrit dans une année non-diplômante ou en dernière année d’un bachelier universitaire, tu pourras récupérer les heures non-prestées sur ton programme de 2020-2021 ;
Pour les étudiants en fin de cycle (y compris ceux réalisant un master à finalité didactique ou une année d’agrégation de l’enseignement secondaire supérieur), ton stage peut être organisé pendant le 3ème quadrimestre qui sera prolongé jusqu’au 30 janvier 2021 (si la force majeure est reconnue par l’établissement).
3. Stage dans le cadre de formations non réglementées
Si ton stage ne s’inscrit pas dans l’une des deux premières catégories, alors c’est qu’il est non réglementé.
Si ton stage n’a pas pu être organisé en tout ou en partie dans le courant du 2ème quadrimestre, le jury examinera ta situation au cas par cas. Il peut prendre comme décision par exemple de compléter le stage par des activités pédagogiques alternatives, le remplacer par une autre unité d’enseignement ou de le reporter pendant le 3ème quadrimestre.
Toutefois, des mesures plus contraignantes peuvent être prises :
Si tu es dans une année non diplômante ou en dernière année d’un bachelier universitaire, il est possible de reporter une partie ou la totalité de ton stage sur l’année 2020-2021 ;
Si tu es dans ta dernière année d’études (3ème année d’un diplôme professionnalisant ou 2ème année de master) et seulement pour des raisons de force majeure, ton stage peut être organisée pendant le 3ème quadrimestre dont la période sera prolongée jusqu’au 30 janvier 2021.
Dans tous les cas, le jury peut considérer que la totalité du ou des stage(s) a été prestée et ce, même si tu n’en as suivi qu’un volume réduit.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Tout dépend de l’année dans laquelle tu te trouves :
– Depuis le 18 mai, si tu es en dernière année du secondaire (2 jours par semaine par groupe de 10 élèves). Pour connaître les classes comprises dans « la dernière année du secondaire », consulte la FAQ : « Suis-je dans une classe prioritaire ? » ;
– Depuis le 25 mai, si tu es en 2ème secondaire (2 jours par semaine par groupe de 10 élèves).
Si tu n’es pas dans l’une de ces deux années, il faut que tu sois patient. Il n’y a pas encore de date de reprise des cours pour toi.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Les classes prioritaires sont les classes pour lesquelles une date de retour à l’école a déjà été communiquée.
Pour les classes reprenant le 18 mai
Ce sont les élèves en dernière année qui peuvent retourner à l’école. Tu dois donc être dans une année où tu obtiendras à la fin, le CESS et/ou un certificat de qualification.
Dans l’enseignement en alternance, tu es visé dans les cas suivants :
Pour les formations Article 45 : tu es susceptible d’obtenir un certificat de qualification cette année.
Pour des formations Article 49, tu es en :
o 6ème professionnelle (6P) ; o 6ème technique de qualification (6TQ) ; o 7ème inscrit dans des formations dites qualifiantes.
Si tu es dans l’enseignement dispensé au 4ème degré soins infirmiers, tu peux retourner le 18 mai si tu es 3ème année de formation
Pour les classes reprenant le 25 mai
Ce sont les élèves de 2ème secondaire qui peuvent retourner à l’école.
Si tu as l’impression que certains de tes droits sont compromis (comme le droit à l’image ou à la vie privée), tu dois bien garder en tête qu’une mise en balance doit être faite entre d’une part tes droits et d’autre part, le contrôle en vue de l’octroi d’un diplôme. Concrètement, il s’agit de trouver un juste équilibre entre les deux. Cela peut donc t’amener à devoir faire des compromis compte tenu du contexte actuel.
Si tu trouves toutefois que la demande est déraisonnable et/ou qu’elle n’a aucun lien avec la réussite de tes études (par exemple : demander la fiche de ta paie de tes parents, la taille de ta chambre), contacte ton établissement afin qu’il te donne les raisons de sa demande et d’envisager les éventuelles protections à mettre en place.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Alors que la première session de l’examen d’entrée en médecine ou dentisterie était prévue initialement le 3 juillet au Heysel, l’organisation de cette dernière a quelque peu changé.
En effet, avec le coronavirus, l’épreuve est reportée au 28 août 2020 pour la première session. La seconde aura lieu le 12 septembre 2020.
Comme pour les autres mesures de déconfinement, il sera nécessaire d’analyser en temps utile si, tant dans l’organisation de l’examen que dans sa correction, les normes sanitaires peuvent être respectées.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Si ton Erasmus, ton stage ou encore des travaux pratiques ont été annulés suite aux mesures de confinement, il sera possible de modifier ton programme annuel en remplaçant une unité d’enseignement par une autre.
Pour y avoir droit, tu dois respecter plusieurs conditions : – Ne pas être dans une année diplômante ; – Ne pas engendrer de nouvelles contraintes pour toi (par exemple : passer d’un stage à des travaux pratiques ou à un cours trop volumineux) ; – La modification doit être approuvée par le jury et toi-même.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Si tu as signé un contrat de bail étudiant et que le bien se situe en Wallonie, tu peux bénéficier des nouvelles mesures adoptées par les autorités wallonnes, pour autant que tu respectes les conditions (par exemple : au niveau de la perte de revenus, on ne fait pas de distinction selon que tu habites en Belgique ou en France).
Les nouvelles mesures adoptées par les autorités wallonnes ne concernent que le bail étudiant.
Toutefois, vérifie la nature du contrat que tu as signé. En effet, vivre avec d’autres personnes sous le même toit ne signifie pas automatiquement que tu as signé un contrat de colocation. Pour en avoir la certitude, relis bien ton contrat de bail. Celui-ci doit mentionner sa nature (bail étudiant ou de colocation).
Si tu es le seul à être repris dans le contrat, tu as signé un bail étudiant. Dans ce cas, tu peux le résilier anticipativement moyennant le respect des conditions. Pour plus d’informations à propos de ces dernières, consulte la FAQ : « Puis-je résilier mon contrat de bail étudiant à cause du confinement ? ».
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Le préavis est en quelque sorte la période qui commence après que le propriétaire/le locataire a manifesté sa volonté de rompre le bail (ce qu’on appelle d’ailleurs « donner son préavis ») et qui se termine lorsque le contrat prend fin. Ce délai a pour but de permettre au propriétaire/au locataire d’avoir le temps de se retourner et de ne pas se retrouver sans logement du jour au lendemain ou de ne pas perdre soudainement un locataire (et donc, des revenus locatifs). Tout au long de la durée du préavis, le contrat est donc maintenu (par exemple : le locataire peut rester dans le bien) et les parties doivent respecter leurs obligations (par exemple : payer le loyer et les charges).
L’indemnité, quant à elle, est une somme d’argent que le locataire doit verser au propriétaire à la fin de la période de préavis. Même si la compensation est équivalente à un ou plusieurs mois de loyer, il ne s’agit là que d’une compensation financière pour le « dommage » causé, cela ne donne pas le droit au locataire de continuer à occuper le bien.
Concrètement, dans le cadre du coronavirus, les autorités wallonnes ont abaissé la période de préavis à un mois (au lieu de deux) et le montant de l’indemnité à l’équivalent d’un mois de loyer (au lieu de trois), le tout à condition que tu puisses prouver que tu subis une perte d’au moins 15% de revenus. Pour en savoir plus, consulte la FAQ : « Puis-je résilier mon contrat de bail étudiant à cause du confinement ? ».
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Au plus tard le 27 avril, tu as été informé des modalités relatives aux examens par ton établissement. Ces modalités concernent :
La matière de l’examen qui a été adaptée suite aux dernières semaines de confinement ;
La nature de l’examen (oral, écrit, en présentiel, à distance, mixte, etc.) ;
Les caractéristiques précises du déroulé de l’examen (questions ouvertes, QCM, etc.).
Au minimum, une semaine blanche doit être organisée par les universités entre la dernière semaine des activités d’apprentissage et le début des examens. Cette mesure n’est pas obligatoire pour les hautes écoles et les écoles supérieures des arts mais est encouragée.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Le 11 avril dernier, les autorités ont annoncé qu’elles neutralisaient les heures prestées par TOUS les étudiants jobistes pendant la période du second trimestre 2020, afin de renforcer la main-d’œuvre des secteurs dits critiques (par exemple : le secteur alimentaire). En d’autres termes, les heures que tu prestes pendant la période d’avril-mai-juin n’entreront pas en compte dans le calcul de tes 475 heures annuelles. Pour t’en assurer, tu peux régulièrement consulter ton quota d’heures en te connectant sur le site : student@work. À l’heure actuelle, la décision du gouvernement n’a pas encore été traduite sur l’application Student@work, mais il est prévu que le compteur en ligne soit adapté dans les plus brefs délais.
Le 11 avril dernier, les autorités ont annoncé qu’elles neutralisaient les heures prestées par les étudiants jobistes pendant la période du second trimestre 2020, afin de renforcer la main-d’œuvre des secteurs dits critiques (par exemple : le secteur alimentaire). En d’autres termes, les heures que tu prestes pendant la période d’avril-mai-juin n’entreront pas en compte dans le calcul de tes 475 heures annuelles.
Deux semaines plus tard, la caisse publique d’allocations familiales (Famiwal) a annoncé qu’au vu de la situation actuelle où les jeunes étaient amenés à travailler davantage, elle allait suspendre la condition des 240 heures par trimestre nécessaire pour maintenir son droit aux allocations familiales. Cette suspension concerne TOUS les étudiants, peu importe qu’ils soient nés avant ou après le 1er janvier 2001 et ce, jusqu’à la fin de l’année 2020.
Cet avantage ne vise bien sûr que les étudiants sous contrat d’occupation étudiant. Les étudiants salariés ou indépendants restent soumis à la limite des 240 heures.
Attention toutefois, aucune décision n’a encore été prise au niveau des impôts. Par conséquent, tu restes toujours soumis à la limite des 12.657,14 € brut de rémunération annuelle, plafond à ne dépasser si tu ne veux pas payer des impôts. Pour en savoir plus, consulte notre FAQ : « Dois-je payer des impôts si je travaille comme étudiant ? ». En ce qui concerne l’impôt de tes parents, la limite à ne pas dépasser pour rester à leur charge fiscale varie en fonction de ta situation familiale. Rends-toi à la FAQ : « Quel revenu ne dois-je pas dépasser pour rester à charge fiscale de mes parents ? » pour plus d’informations.
N’hésite donc pas à suivre régulièrement l’actualité pour savoir si des mesures plus favorables ne seront pas envisagées dans les prochaines semaines en matière d’impôts.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Sache tout d’abord que la remise des travaux de fin d’études est maintenue. Tu dois donc poursuivre la rédaction de ton mémoire/TFE.
Toutefois, puisque l’accès à certains lieux (par exemple : bibliothèque, salle informatique) est limité en raison des mesures de distanciation sociale, la récolte d’informations est rendue plus complexe. À ce titre, les autorités demandent aux promoteurs et aux établissements d’enseignement supérieur d’adapter, si nécessaire, les objectifs des travaux d’études.
Prends donc contact avec ton promoteur afin d’en discuter.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Les autorités permettent aux établissements d’enseignement supérieur d’allonger le 2ème quadrimestre jusqu’au 10 juillet. Cette mesure doit être particulièrement envisagée pour les étudiants en dernière année afin d’éviter de retarder leur entrée sur le marché du travail.
Sache également que si tu es en dernière année, le 3ème quadrimestre peut être prolongé jusqu’au 30 septembre, voire jusqu’au 31 janvier en cas de force majeure. La prolongation jusqu’au 31 janvier doit être envisagée en dernier recours. La force majeure signifie l’impossibilité matérielle d’organiser les stages et évaluations, même à distance (par exemple : si tu ne sais pas suivre ou poursuivre ton stage car l’entreprise a fermé suite aux mesures de confinement).
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Selon les autorités, les visites à hôpital sont interdites, sauf : – Pour les parents d’un enfant de moins de 18 ans ; – Pour la famille proche d’un patient qui est dans une situation critique ou en soins palliatifs.
Chaque hôpital peut prévoir d’autres mesures plus restrictives (par exemple : une personne par visite et pour autant qu’elle ne présente pas de symptôme du virus). Renseigne-toi donc avant, en consultant le site internet de l’hôpital concerné ou en téléphonant directement.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Depuis le 10 mai, chaque famille peut accueillir jusqu’à quatre personnes maximum. Ces personnes doivent toujours être les mêmes et en bonne santé. Les autorités demandent également de respecter la distance de sécurité (1,5 mètre) avec les invités.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Il se peut que tu ne t’entendes plus avec tes parents, au point que tu veuilles quitter le domicile familial (par exemple : disputes, violences). Tu peux envisager les démarches suivantes pour t’aider dans ta quête d’indépendance.
Même si tu es en conflit avec tes parents, ils ont l’obligation de continuer à t’entretenir aussi longtemps que tu es considéré dans un « état de besoin », c’est-à-dire tant que tu ne sais pas subvenir seul à tes propres besoins (par exemple : tu es aux études ou à la recherche d’un emploi). Pour en savoir plus à propos de ce droit, rends-toi à la FAQ : « Qu’est-ce que l’obligation alimentaire ? ».
L’obligation alimentaire est évaluée en fonction de tes besoins mais aussi des ressources financières de tes parents. Ils ne sont donc pas obligés d’intervenir financièrement dans la location d’un logement, autre que le domicile familial, s’ils n’en ont pas les moyens.
Si tes parents ne respectent pas l’obligation alimentaire, tu peux soit : – Être accompagné par un médiateur familial qui tentera de vous aider à trouver une solution ; – Agir directement en justice, devant le tribunal de la famille, pour réclamer ton droit.
2. Le CPAS
En plus de l’obligation alimentaire, tu peux prétendre à l’intervention du CPAS (par exemple : si tes parents ont très peu de revenus). Il existe deux types d’aide possibles, moyennant le respect de plusieurs conditions : – Le revenu d’intégration sociale qui est une aide financière mensuelle pour te permettre de vivre ; – L’aide sociale qui est une aide ponctuelle (par exemple : pour t’aider à payer tes frais d’études, une facture).
Le mariage est célébré uniquement en présence : – Des conjoints ; – De leurs témoins ; – De l’officier de l’état civil, pour le volet civil ou du représentant du culte, pour le volet religieux.
Depuis le 18 mai, il est possible d’accueillir jusqu’à 30 personnes maximum lors de la cérémonie tout en respectant les mesures de sécurité. Il n’est toutefois pas permis d’organiser une réception après celle-ci.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
L’enfermement en cette période de confinement peut avoir des effets dévastateurs sur les victimes de violence familiale. Celle-ci peut prendre de nombreuses formes telles que la violence économique (contrôler les dépenses ou empêcher l’autre d’avoir de l’argent), verbale (insulter, crier), physique (frapper, gifler), psychologique (humilier, menacer) et sexuelle (avoir des rapports sexuels non consentis ou humiliants).
Si tu te sens concerné par l’une (ou plusieurs) de ces violences, nous ne pouvons que trop te conseiller d’en parler à l’un de tes proches ou à un professionnel. Dans ce dernier cas, il existe différents services qui peuvent te venir en aide :
Pour les mineurs :
– Les services d’aides à la jeunesse (SAJ) qui viennent notamment en aide aux jeunes qui rencontrent des difficultés familiales. Tu peux prendre contact avec le SAJ le plus proche de chez toi ; – SOS-Enfant qui apporte son aide aux enfants victimes de maltraitance. Ils sont disponibles tous les jours, en téléphonant au 103.
Pour les majeurs :
– Centre de prévention des violences conjugales et familiales qui propose un accompagnement spécialisé à toute personne concernée par les violences conjugales et/ou intrafamiliales. Tu peux leur téléphoner tous les jours au 02/539.27.44 ; – SOS-Viol qui peut t’écouter si tu es victime de violence sexuelle. Tu peux les contacter au 0800/98 100.
Si tu sens qu’en parler n’est pas suffisant et que fuir te semble être la seule solution pour garantir ta sécurité, n’hésite pas ! La période de confinement a pour but d’assurer une sécurité générale mais si cette mesure te met en danger, tu peux bien évidemment quitter le domicile familial.
Si tu souhaites partir de chez toi de façon temporaire, tu peux toujours te rendre chez l’un de tes proches, en attendant la fin de la période de confinement. De même, tu peux prendre contact avec des refuges susceptibles d’accueillir des victimes, suivant le nombre de places disponibles et la dangerosité de la situation. Exceptionnellement, un centre d’urgence a été créé en Wallonie, suite aux mesures de confinement, pour accueillir toutes les femmes victimes de violence conjugale.
En principe, si tu as déjà fixé tes congés à l’avance, tu dois les prendre aux dates convenues, même si les motifs de ta demande de congé n’existent plus (par exemple : vacances à l’étranger annulées). Tu peux toutefois t’arranger avec ton employeur pour savoir s’il est possible de les annuler ou les reporter à une date ultérieure. S’il est d’accord, gardes-en la preuve écrite.
Il reste toutefois en droit de refuser de déplacer tes congés car, contrairement à d’autres pays, la Belgique n’a pas prévu de mesures pour que les travailleurs puissent reporter leurs congés à l’année suivante. Le risque est qu’en cas d’annulation massive des congés pendant la période de confinement, tous les salariés soient obligés de prendre leurs congés à la même période, soit en fin d’année.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Si tu as déjà fixé tes congés à l’avance, tu dois les prendre aux dates convenues, même si les motifs de ta demande de congé n’existent plus (par exemple : vacances à l’étranger annulées). Tu peux toutefois t’arranger avec ton employeur pour savoir s’il est possible de les annuler ou les reporter à une date ultérieure. S’il est d’accord, gardes-en la preuve écrite.
À l’inverse, ton employeur ne peut pas t’obliger à prendre tes congés pendant la période de confinement, si tu n’en as pas envie.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
À partir du 11 mai, les centres d’auto-école rouvrent pour :
L’examen théorique et le test de perception des risques (toutes catégories confondues) ;
L’examen pratique des catégories A, A1, A2, AM, D1, D1+E, D et DE ;
L’examen théorique et pratique de réintégration du permis B des déchus avec permis ;
Les épreuves sur terrain isolé de la circulation pour les catégories BE, C1, C1+E, C, CE et G.
Aucune date n’a encore été communiquée en ce qui concerne l’examen pratique des catégories B, BE, C1, C1+E, C, C+E et G.
Enfin, sache que les autorités ont prolongé tous les documents (attestation, certificat, etc.) expirant entre le 16 mars 2020 et le 29 septembre 2020, jusqu’au 30 septembre 2020 inclus. Pour de plus amples informations à ce sujet, rends-toi sur le site du SPW Mobilité.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Il est clairement indiqué sur le site du SPF Emploi que « Comme le coronavirus est très contagieux et que les médicaments n’existent pas encore, les employeurs doivent se conformer strictement aux mesures gouvernementales. Les employeurs qui ne respectent pas ces mesures s’exposent à de lourdes sanctions ».
Dès lors, si tu as l’impression que ton employeur n’a pas correctement appliqué les différentes mesures imposées par les autorités pour limiter la propagation du virus (par exemple : ne pas avoir organisé du télétravail alors que cela était possible, ne pas assurer un cadre de travail sain et hygiénique), tu peux dénoncer cette situation aux services compétents. Mais avant de le faire, tu dois d’abord en parler à ton employeur, si possible par écrit afin de conserver des preuves.
S’il ne t’écoute pas, tu peux toujours prendre contact avec le Contrôle du bien-être au travail qui se charge de faire respecter les règles de sécurité et de bien-être au travail pendant cette période de confinement. Il est également possible de dénoncer cette situation en remplissant un formulaire mis en ligne par le Service d’Information et de Recherche Sociale.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Selon les autorités, il est recommandé que tu choisisses un endroit fixe où rester.
Si tu prends la voiture pour retourner chez tes parents, tu risques de t’exposer à une amende pouvant aller jusqu’à 250 €. En cas de contrôle, tu peux toujours expliquer ta situation à l’agent de police (par exemple : nécessité d’aller chercher des affaires pour continuer à étudier) mais il a le choix de se montrer compréhensif ou non, au regard de la pertinence de tes explications. On pourrait notamment invoquer que, par analogie aux travailleurs qui sont autorisés à se déplacer dans le cadre de leur travail, les étudiants ont également le droit de retourner chez les parents pour récupérer les affaires indispensables à leur travail.
Toutefois, il se peut que le discours quant aux règles de confinement change dans les prochaines semaines et autorise, entre autres, la mobilité des étudiants entre leur logement sur le campus et leur domicile. L’avenir nous dira si elles sont prolongées ou réévaluées. Nous t’invitons donc à suivre l’actualité à ce sujet.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En principe, tu dois d’abord essayer de trouver un accord avec ton propriétaire.
En effet, il est prévu dans la loi qu’un étudiant ne peut rompre son contrat unilatéralement, c’est-à-dire sans l’accord du propriétaire, que s’il a donné son préavis avant le 15 mars. N’hésite toutefois pas à jeter un coup d’œil à ton contrat de bail, peut-être qu’il prévoit des dispositions plus avantageuses.
Toutefois, les autorités wallonnes ont adopté de nouvelles mesurespar arrêté en matière de logement étudiant. L’arrêté en question est disponible ici. Ainsi, si aucun accord n’est trouvé avec ton propriétaire, tu peux résilier le contrat si tu parviens à prouver une perte de revenus de minimum 15% en raison du confinement. La perte concerne la ou les personnes qui supportent régulièrement la charge du paiement du loyer (par exemple : tes parents qui sont au chômage temporaire, toi si tu as perdu ton job étudiant et que tu contribues au loyer). La preuve de la perte de revenus peut être apportée par tout type de justificatif (fiche de paie pour les employés et jobistes, numéro de TVA et recensement des rentrées financières pour les indépendants, etc.).
Si tu remplis cette condition de perte de revenus, adresse rapidement un courrier recommandé à ton propriétaire dans lequel tu précises ton intention de mettre fin au contrat. Tu trouveras un modèle de lettre de résiliation pour cause du Covid-19 dans la malle à documents de notre rubrique « Kots ».
Le délai de préavis dure un mois et commence à courir le 1er jour du mois qui suit celui au cours duquel tu remets ton préavis (par exemple : si tu remets ton préavis avant la fin du mois de mai, il débute le 1er juin et se termine le 30 juin).
En plus, le propriétaire a droit à une indemnité d’un montant équivalent à un mois de loyer.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
L’objectif est de voir si un arrangement à l’amiable n’est pas possible (réduction du loyer, report ou fractionnement du paiement du loyer). Mais n’attends pas d’être en retard pour faire les premières démarches !
S’il marque son accord sur l’une des solutions que tu proposes, garde une preuve écrite (document signé, mails, sms, etc.). S’il refuse, tu dois lui payer ton loyer normalement ou le maximum que tu peux mettre si tu subis de véritables difficultés financières (mais il faudra rembourser le complément par la suite).
Si ton propriétaire introduit un recours devant le juge de paix, tu peux toujours te défendre en démontrant que tu as fait preuve de bonne foi pour trouver un arrangement et qu’il te faut un délai plus long pour le paiement. Dans tous les cas, il ne peut pas t’expulser. Pour en savoir plus, consulte notre FAQ : « Peut-on m’expulser pendant le confinement ? ».
3. Obtiens un prêt à taux zéro de la Société wallonne du crédit social
En tant que locataire, tu peux bénéficier d’un prêt sans frais pour payer ton loyer et ce, pour une période de maximum 6 mois. Pour plus d’informations, rends-toi sur ce site.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En règle générale, le CPAS compétent est celui de la commune dans laquelle tu te trouves habituellement (ta résidence effective). Dès lors, si tu vis chez ton compagnon/ta compagne mais que tu es toujours domicilié chez tes parents, ce sera le CPAS de la commune où tu résides avec ton compagnon/ta compagne.
Attention, il y a une exception pour les étudiants. Si tu es étudiant, le CPAS compétent est celui de la commune où tu es inscrit au service population (ton domicile). Dans l’exemple précédent, c’est sera le CPAS de la commune où tes parents habitent.
2. Les aides possibles
Le CPAS peut t’offrir deux types d’aide : – Le droit à l’intégration sociale qui peut prendre la forme soit d’un revenu soit d’un emploi ; – L’aide sociale dont la forme varie suivant le type de besoin (aide au logement, aide aux études, aide juridique, aide médicale, etc.). De même, lorsqu’une personne est confrontée à un besoin financier « exceptionnel » (par exemple : hospitalisation), le CPAS peut lui apporter une aide financière.
Malgré les mesures de confinement, les CPAS doivent continuer à maintenir une permanence par mail ou téléphone, pour répondre aux demandes. Une enquête sociale aura donc lieu, si possible à distance, pour déterminer si tu rentres effectivement dans les conditions d’aide du CPAS.
Le CPAS devra te rendre une décision dans les 30 jours qui suivent ta demande, sans qu’il puisse invoquer un retard suite aux mesures de confinement.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Tu ne pourras pas décider de suspendre unilatéralement, c’est-à-dire par toi-même, le contrat car une telle hypothèse n’est pas prévue par la loi relative au bail. Il vaut donc mieux essayer de s’arranger avec son propriétaire ou de voir si cette hypothèse n’est pas prévue dans ton contrat.
Cependant, la notion de force majeure est une notion qui peut être utilisée devant les cours et tribunaux qui la définissent souvent comme « un évènement imprévisible, irrésistible et extérieur » qui empêche les parties d’exécuter leurs obligations. Or, il est possible que ceux-ci considèrent que tu es effectivement privé d’un élément essentiel, à savoir la jouissance de ton bien.
Attention, le juge de paix peut aussi donner raison à ton propriétaire. En effet, il n’existe aucune obligation légale qui t’interdise de vivre dans ton kot puisque les autorités te donnent le choix : rester chez tes parents ou dans ton logement étudiant. L’important, c’est surtout d’éviter les allers-retours.
Il s’agit donc d’une notion complexe qui ne t’assurera pas de gagner si tu décides de porter ton affaire devant le juge de paix. Tu dois donc être bien conscient qu’il existe des arguments valables dans le chef des parties (ton propriétaire et toi).
Dans un premier temps, il faut que tu aies bien en tête le type de charges auxquelles tu es soumis car nous ne visons ici que les charges dites « forfaitaires ». Pour en savoir plus, nous t’invitons à consulter notre FAQ : « Quelle est la différence entre les charges réelles et forfaitaires ? ».
S’il semble en effet logique que tu ne sois plus obligé de payer les charges (eau, gaz, électricité) étant donné que tu n’habites plus dans le bien, tu ne peux pas décider seul de ne plus les payer, sauf si une telle hypothèse est prévue dans ton contrat de bail.
Tu dois d’abord contacter ton propriétaire pour qu’il marque son accord. S’il refuse, tu peux toujours l’avertir que tu introduiras un recours devant le juge de paix après la période de confinement (où tu as de grande chance de gagner).
À l’inverse, si tu décides de ne plus payer tes charges et que le propriétaire réclame leur remboursement devant le juge de paix, tu risques d’être considéré comme fautif.
Il n’existe pas de réponse toute faite à cette question. Suivant une appréciation juridique, il faut distinguer deux volets de règles : celles relatives au bail d’habitation et celles relatives au confinement.
1) Relatives au bail d’habitation
Selon le droit à la vie privée et familiale, tu es en droit de recevoir tes proches/amis/etc. Toutefois, si des visites occasionnelles sont autorisées, il n’est pas permis que ta compagne/ton compagnon puisse y établir une « présence fixe », sous peine de rendre le contrat caduque puisqu’elle/il n’est pas une partie prenante au contrat de bail.
2) Relatives au confinement
Depuis le 10 mai, tu peux accueillir jusqu’à quatre personnes maximum, toujours les mêmes et en bonne santé. Il peut donc s’agir de ta compagne/ton compagnon.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Par mesure de sécurité, tu ne peux pas t’attarder dans les parcs, peu importe que tu sois seul ou accompagné. Par contre, il t’est permis et même recommandé de réaliser des activités sportives en plein air (par exemple : promenade, course à pied, vélo) dans les parcs proches de chez toi ou ailleurs. Pour en savoir plus, consulte la FAQ : « Ai-je le droit de sortir pour m’aérer ? ».
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
C’est même recommandé. Par contre, tu ne peux sortir que dans un périmètre proche de chez toi et uniquement pour faire une activité sportive (promenade, course à pied, vélo). Tu peux être seul, accompagné des personnes qui vivent sous ton toit ou encore d’une autre personne avec qui tu n’habites pas. Dans ce dernier cas, les autorités imposent que vous respectiez la règle de distanciation sociale (1,5 mètre).
Depuis le 4 mai, tu peux exercer une activité physique en extérieur et sans contact avec deux personnes qui ne vivent pas avec toi.
Depuis le 18 mai, les entraînements en club en extérieur peuvent reprendre en présence d’un entraîneur, dans le respect des mesures de sécurité et par groupe de 20 personnes maximum.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Les charges locatives ont soit un caractère provisionnel soit forfaitaire, qui est précisé dans ton contrat de bail.
1) Charges réelles
Dans ce cas, tu paies une provision à ton propriétaire, c’est-à-dire une somme d’argent versée en tant qu’avance sur le paiement des charges réelles. Chaque année, la différence entre le montant total des provisions versées et des dépenses réelles est calculée. En fonction de ce décompte qui se fait généralement en fin d’année, tu récupères ou complètes le montant des charges provisionnées afin de correspondre à ta consommation réelle.
Afin de t’assurer du calcul, tu es en droit de demander les factures (d’eau, de gaz et d’électricité) à ton propriétaire.
2) Charges forfaitaires
À l’inverse des charges provisionnelles, Il se peut que ton contrat prévoit des charges forfaitaires. Dans ce cas, tu paies le montant fixé dans le contrat (par exemple : 50 €). Ce montant correspond à une appréciation globale et ne varie pas d’un mois à l’autre. Aucun décompte de charges n´est effectué. Par conséquent, ton propriétaire et toi assumez le risque de payer trop ou pas assez de charges.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Selon les autorités, il est recommandé que tu choisisses un endroit fixe où rester.
Si tu prends la voiture pour rejoindre ton kot, tu risques de t’exposer à une amende pouvant aller jusqu’à 250 €. En cas de contrôle, tu peux toujours expliquer ta situation à l’agent de police (par exemple : nécessité d’aller chercher des affaires pour continuer à étudier) mais il a le choix de se montrer compréhensif ou non, au regard de la pertinence de tes explications. On pourrait notamment invoquer que, par analogie aux travailleurs qui sont autorisés à se déplacer dans le cadre de leur travail, les étudiants ont également le droit de rejoindre leur kot pour récupérer les affaires indispensables à leur travail.
Toutefois, il se peut que le discours quant aux règles de confinement change dans les prochaines semaines et autorise, entre autres, la mobilité des étudiants entre leur domicile et leur logement sur le campus. L’avenir nous dira si elles sont prolongées ou réévaluées. Nous t’invitons donc à suivre l’actualité à ce sujet.
Le nombre de personnes présentes aux funérailles étant limité à 15 personnes (dont le personnel communal), il faut que tu fasses partie de l’entourage très proche de la personne décédée pour pouvoir participer à son enterrement.
Si ce n’est pas le cas, tu peux toujours te rendre à la période de recueillement précédent les funérailles mais celle-ci reste très réglementée : sur rendez-vous, limitée à un maximum de cinq personnes simultanément et issues du cercle strictement familial.
Depuis le 18 mai, il est possible d’accueillir jusqu’à 30 personnes maximum lors de la cérémonie tout en respectant les mesures de sécurité. Il n’est toutefois pas permis d’organiser une réception après celle-ci.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Si tu dois passer les épreuves du jury pendant la période du 16 mars au 17 mai inclus, tu dois savoir que celles-ci sont suspendues. Pour la réorganisation de ces épreuves, de nouvelles informations seront communiquées prochainement. N’hésite pas à consulter régulièrement le site : Enseignement.be.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Tout d’abord, si d’habitude tu dois te rendre sur ton lieu de travail, tu ne pourras plus le faire. En effet, tu dois rester chez toi en quarantaine puisqu’un membre de ta famille a le coronavirus et que tu peux donc également être infecté. Pour plus d’informations, consulte la FAQ : « Un membre de ma famille a le coronavirus, dois-je me rendre au travail ? ».
Si tu es en télétravail, tu peux arrêter de travailler dans quatre cas de figure :
– Tu as un certificat médical ;
– Tu as un congé familial pour des raisons impérieuses, c’est-à-dire que tu es absent du travail pour une raison imprévisible, comme la maladie d’un membre de ta famille. Pour y avoir droit, tu dois prévenir ton employeur avant le congé (ou le plus rapidement possible si tu n’as pas su le faire avant). Ce congé ne peut dépasser 10 jours par an et n’est généralement pas rémunéré ;
– Tu prends un congé sans solde. Pour ce faire, tu dois t’arranger avec ton employeur et tu ne seras pas payé pendant le congé. Ces jours de congé ne rentrent pas dans les jours pris en compte pour tes droits sociaux (par exemple : vacances annuelles et pension) ;
– Tu prends un congé thématique pour un membre de ta famille ou de ton ménage qui souffre d’une maladie grave. Tu dois alors demander à ton employeur, 7 jours avant le début du congé, si tu peux arrêter de travailler (tu peux t’arranger avec lui pour diminuer le délai de 7 jours). Tu recevras une compensation de l’ONEM. Attention, c’est au médecin traitant de qualifier la maladie comme « maladie grave ».
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Tu es obligé de produire un certificat médical à ton employeur si : – C’est inscrit dans une convention collective de travail (CCT) ; – C’est prévu dans une convention d’entreprise ; – C’est noté dans ton règlement de travail ; – Ton employeur te le demande.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Oui, les autorités ont mis en place plusieurs systèmes d’aide envers les indépendants.
Tout d’abord, si tu arrives à prouver que tu rencontres des difficultés à cause de la pandémie actuelle, tu peux introduire une demande de dispense ou de report de paiement d’un an des cotisations sociales des 1er et 2ème trimestres 2020. Toutes les conditions à ce sujet sont détaillées sur le site de l’INASTI.
Ensuite, si tu es contraint d’interrompre totalement ou partiellement ton activité professionnelle en raison du virus, tu peux bénéficier d’un revenu de remplacement, autrement appelé « droit passerelle ». Tu trouveras à nouveau toutes les informations sur le site de l’INASTI. À cela, peut également s’ajouter une indemnité compensatoire de 2.500 € à condition que tu aies pu bénéficier du droit passerelle complet pendant la période de mars-avril.
De plus, suite à la constitution d’un fonds d’aide, la Région wallonne a octroyé un montant de 5.000 € pour tous les indépendants contraints d’arrêter totalement ou partiellement leur activité. Les indépendants de certains secteurs (salles de cinéma, arts/spectacles, garages,…) peuvent également prétendre à une indemnité supplémentaire de 5000 €.
Qui plus est, le SPF Finances propose des mesures de soutien (plan de paiement, remise des amendes pour non-paiement, etc.) afin que tu puisses obtenir davantage de marge de manœuvre financière. Un prêt « ricochet » de 45.000 €avec un taux favorable a également été dégagé pour les indépendants qui ont besoin de trésorerie pour assurer leur subsistance économique.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En principe, tu dois d’abord t’arranger avec ton propriétaire.
La loi sur le bail ne prévoyant pas la suspension du contrat pour cause de force majeure, cela signifie que tu continues de louer le bien même si les cours sont suspendus et que les établissements académiques t’invitent à rentrer chez toi.
Rien ne t’empêche, par contre, de trouver un arrangement à l’amiable avec ton propriétaire pour suspendre le contrat de location le temps du confinement. Dans ce cas, tu ne devras plus payer de loyer mais, en contrepartie, tu n’auras plus accès à ta chambre. Tu peux également négocier la suspension de tes charges (gaz, électricité et eau) si elles sont dues sur base d’un forfait. Pour plus d’informations à ce sujet, consulte la FAQ : « Quelle est la différence entre charges réelles et forfaitaires ? ».
Si ton propriétaire y consent, veille à transcrire cet accord sur papier signé en gage de preuve et à le joindre comme avenant au contrat de bail initial.
Tu as le droit de demander du télétravail à ton employeur mais ce dernier n’est pas obligé de l’accepter. Toutefois, les autorités imposent actuellement aux employeurs d’organiser cet aménagement de travail pour toute fonction qui le permet, sans exception.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Tu dois continuer à te rendre sur ton lieu de travail.
Toutefois, ton employeur doit veiller à ce que les règles relatives à la distanciation sociale soient respectées. Tu peux les retrouver sur le site du SPF Santé Publique.
Si au contraire, il ne peut les assurer, il doit fermer. Dans ce cas, tu as droit au chômage temporaire. Pour plus d’informations à ce sujet, consulte nos autres FAQ.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En temps normal, ton employeur ne peut t’obliger à travailler depuis chez toi. Le télétravail résulte d’un accord entre vous deux. Toutefois, afin de garantir ta santé ainsi que celles des autres, ton employeur peut actuellement te l’imposer. Il doit en effet respecter l’ordre des autorités demandant d’organiser le télétravail pour toute fonction qui le permet, sans exception.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Cependant ton employeur est tenu de respecter certaines obligations imposées par les autorités, à savoir : – Organiser le télétravail pour toute fonction qui le permet, sans exception ; – Respecter les règles de distanciation sociale lorsque le télétravail est inenvisageable. Tu peux toutes les retrouver sur le site du SPF Santé Publique.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Lorsque tu prestes des heures de télétravail, tu es assuré contre les accidents survenant directement chez toi (par exemple : chute dans l’escalier) mais également lors de certains trajets que tu fais habituellement sur le chemin du travail (par exemple : pour amener tes enfants à l’école ou à la crèche).
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Non, tu ne peux pas te rendre au travail si un membre de ta famille avec qui tu vis a le coronavirus. En effet, la loi impose que tu t’abstiennes de tout comportement qui pourrait nuire à ta propre sécurité ou à celle des autres.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Oui, sauf si : – Tu as une santé fragile car tu es alors considéré comme une personne à risque (par exemple : faible immunité, diabète) ; – Tu es atteint par le coronavirus ou tu en présentes des symptômes (par exemple : toux, fièvre, douleurs musculaires, détresse respiratoire).
En dehors de ces hypothèses et si ton employeur ne t’a pas donné d’indication contraire, tu dois te rendre sur ton lieu de travail, si celui-ci est resté ouvert.
Néanmoins, tu peux toujours demander à ton employeur de faire du télétravail. Celui-ci a même le devoir de le mettre en place si c’est possible pour l’entreprise. Si ce n’est pas le cas, tu peux toujours lui proposer d’instaurer certaines mesures exceptionnelles (par exemple : prévoir un horaire décalé pour éviter les heures de pointe dans les transports en commun).
À l’heure actuelle, contrairement à la France, il n’est pas nécessaire d’apporter une preuve qui atteste de ton déplacement vers ton lieu de travail.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
– Soit il suspend ton contrat en invoquant une absence justifiée ;
Dans ce cas, ton contrat est suspendu jusqu’à ce qu’il prenne fin, c’est-à-dire jusqu’à l’échéance indiquée dans ton contrat. Tu ne seras malheureusement pas payé pendant cette période et ton contrat prendra naturellement fin à la date indiquée (sans préavis ni indemnité).
– Soit il suspend ton contrat en invoquant une absence rémunérée.
Dès lors, ton contrat est suspendu jusqu’à ce qu’il prenne fin, c’est-à-dire jusqu’à l’échéance indiquée dans ton contrat, mais tu seras payé pendant cette période. Ensuite, ton contrat prendra naturellement fin à la date indiquée (sans préavis ni indemnité).
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Les autorités ont débloqué un fond d’urgence destiné notamment aux étudiants. Il s’agit de subsides te permettant de subvenir à tes besoins (loyer, alimentation, etc.). À l’heure actuelle, nous ne disposons pas d’informations supplémentaires. Reste donc attentif à l’actualité !
Il faut que tu saches que la plupart des compagnies d’assurance ne prévoient pas de couverture des frais en cas d’annulation d’un séjour en raison d’une épidémie.
Afin d’obtenir de plus amples renseignements, rends-toi sur le site assurance.be qui détaille les conditions de différentes compagnies d’assurance ou contacte directement la tienne avant d’annuler ton séjour.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En tant que locataire, tu peux bénéficier d’un prêt de la Société wallonne du crédit social sans frais pour payer ton loyer et ce, pour une période de maximum 6 mois. Pour plus d’informations, rends-toi sur ce site.
Enfin, sache que les autorités wallonnes ont adopté de nouvelles mesures en matière de logement étudiant. Moyennant le respect de certaines conditions, tu peux prématurément mettre fin à ton contrat de bail. Pour en savoir plus, rends-toi à la FAQ : « Puis-je résilier mon contrat de bail étudiant à cause du confinement ? ».
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Ton propriétaire ne peut t’interdire l’accès à ton kot pendant le confinement. En effet, tu continues à louer le bien, et ce, même si les cours sont suspendus. C’est le principe de jouissance paisible du bien.
Il peut, par contre, s’arranger avec toi pour suspendre le contrat de location le temps du confinement. Dans ce cas, tu ne devras plus payer de loyer mais en contrepartie, tu n’auras plus accès à la chambre.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Tu dois prendre directement contact avec l’hôtel ou la plateforme de réservation (par exemple : Booking, Airbnb, Trivago). Certains opérateurs annulent ta réservation et te remboursent ou t’accordent un bon d’un montant égal à celle-ci et qui reste valable pendant une certaine période (par exemple : un an). Toutefois, ces décisions sont des gestes commerciaux qui ne sont donc pas automatiquement accordés.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Le chômage pour raisons économiques est accessible aux : – Salariés (employés et ouvriers) du secteur privé et public ; – Travailleurs intérimaires ; – Apprentis qui suivent une formation en alternance.
Afin de pouvoir bénéficier du chômage temporaire pour raisons économiques, le travailleur doit être admissible au chômage complet. Pour en savoir plus, consulte la FAQ : « À quelles conditions ai-je droit aux allocations de chômage ? ». Il revient à ton employeur d’introduire la demande en suivant les démarches détaillées sur le site de l’ONEM.
Le chômage pour force majeure est accessible aux : – Salariés (employés et ouvriers) des secteurs privé et public ; – Travailleurs intérimaires ; – Apprentis qui suivent une formation en alternance.
Pour ces trois cas, aucune condition d’admissibilité n’est requise pour ouvrir ton droit au chômage temporaire pour cause de force majeure. En d’autres termes, tu pourras en bénéficier directement si la force majeure est bien prouvée (par exemple : fermeture forcée de l’entreprise). Il revient à ton employeur d’introduire la demande en suivant les démarches détaillées sur le site de l’ONEM.
Non, sauf si : – Tu as une santé fragile (par exemple : faible immunité) ; – Tu es atteint par le coronavirus ou que tu en présentes des symptômes (par exemple : toux, fièvre, douleurs musculaires, détresse respiratoire).
Dès lors, tu dois immédiatement prévenir ton employeur qui suspendra ton contrat de travail car tu es une personne à risque. Sache qu’il est également en droit de te demander un certificat médical attestant de ta maladie ou du risque que tu représentes.
Par contre, si tu ne veux pas te rendre sur ton lieu de ton travail « simplement » par peur d’attraper le coronavirus, ton absence pourra être perçue comme injustifiée (synonyme de faute grave) et ton employeur pourra mettre fin à ton contrat de travail, sans préavis ni indemnités.
Il faut cependant qu’il limite les risques auxquels il t’expose, en te proposant un cadre de travail sain (par exemple : veiller à des lieux de travail propres et hygiéniques par une désinfection régulière de ceux-ci) et des mesures adaptées (par exemple : décaler ton horaire de travail pour éviter les heures d’affluence).
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Malgré la crise, les mutuelles continuent de fonctionner. Tu conserves donc tes droits au remboursement des frais médicaux ou aux indemnités d’incapacité de travail par exemple.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Selon les autorités, tous les déménagements sont autorisés, moyennant le respect des mesures de sécurité. Toutefois, si tu as la possibilité de reporter ton déménagement, il est préférable de le faire.
Sache que les autorités wallonnes ont adopté de nouvelles règles. Il est désormais possible que tu demandes à ton propriétaire une prolongation de contrat pour circonstances exceptionnelles t’empêchant de déménager. Cette demande peut être introduite par courrier recommandé, postal ou électronique au plus tard 5 jours avant la fin de ton contrat.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En signant le contrat de bail en début d’année, tu acquiers la pleine jouissance du bien pendant la durée du contrat, même dans des circonstances exceptionnelles comme la pandémie actuelle. Si ton propriétaire souhaite arrêter le contrat, il doit s’adresser au juge de paix compétent.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Ce sont tes professeurs qui doivent organiser ton travail. Sache toutefois qu’ils ont quelques consignes à respecter : – Tu ne peux pas apprendre de nouvelles matières ; – Les travaux doivent être proportionnés en tenant compte du fait que tu les réalises seul à la maison, sans aide, et que tu peux en recevoir de plusieurs professeurs en même temps ; – Si tes professeurs utilisent des outils en ligne ou des supports papiers, ils doivent s’assurer que tu puisses t’en servir et y avoir accès facilement (par exemple : le programme est disponible en ligne gratuitement) ; – Tu ne peux pas être coté sur les travaux réalisés à la maison pendant le confinement. Par contre, tu peux devoir passer une évaluation pour savoir où tu en es dans l’apprentissage de la matière.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
À l’heure actuelle, les lieux de service à la communauté (par exemple : les bibliothèques, les salles informatiques)restent ouverts pour te permettre d’accéder aux modules d’enseignement à distance.
Attention, les mesures de sécurité générale devront être respectées au sein de ces espaces.
Oui ! Si tu es apprenti-ouvrier en alternance, sache que ton employeur peut te mettre en chômage temporaire, c’est-à-dire que le contrat de travail peut être suspendu partiellement (diminution des heures de travail) ou totalement (arrêt total du travail), durant la période de confinement.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Le chômage temporaire concerne les travailleurs dont les prestations de travail sont temporairement suspendues ou réduites.
Face à la pandémie actuelle, il faut distinguer deux types de chômage temporaire : – Pour cause de force majeure qui rend impossible l’exécution du contrat de travail (par exemple : fermeture forcée de l’entreprise) ; – Pour raisons économiques qui rendent impossible le maintien du rythme de travail existant dans l’entreprise (par exemple : diminution du nombre de commande ou de clientèle).
En cas de suspension ou de réduction de tes prestations, tu peux prétendre aux allocations de chômage temporaire. C’est employeur qui doit introduire la demande auprès de l’ONEM.
Bien que l’organisation de ces travaux soit laissée à l’appréciation de tes professeurs, tu ne risques aucune sanction si tu ne les réalises pas. En effet, ces travaux ne peuvent pas être évalués et ils n’interviendront donc pas dans ton bulletin. Pour en savoir plus, consulte la FAQ : « Je suis en secondaire, quels travaux l’école peut-elle me donner à faire à la maison ? ».
Attention, en ne réalisant pas les travaux et en ne révisant pas la matière, tu risques de perdre le rythme et d’avoir des difficultés lors de ton retour à l’école.
De plus, ton implication positive dans les travaux peut être prise en compte dans la décision de réussite du conseil de classe.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Tout dépend du secteur dans lequel tu réalises ton stage.
Si tu fais un stage dans l’enseignement secondaire de plein exercice, il n’aura pas lieu/ne reprendra pas cette année.
Si tu fais un stage en alternance, les périodes de travail pourront reprendre pour autant que :
L’entreprise dans laquelle tu fais ton stage est autorisée à reprendre son activité ;
Les conditions de sécurité sont respectées ;
L’entreprise marque son accord.
Si tu fais un stage en tant quepuériculteur (5-6-7P), assistant en nursing (5-6TQ), assistant en pharmaceutico-technique (5-6TQ) ou aide-soignant (7P), ton stage est maintenu/peut reprendre, moyennant le respect de plusieurs conditions :
Les conditions de sécurité sont respectées ;
Les autorités responsables acceptent de le maintenir/le reprendre ;
Ton école marque son accord ;
Un encadrement est assuré par ton école.
Si tu fais un stage dans le 4ème degré de l’enseignement professionnel secondaire complémentaire, section « soins infirmiers », ton stage peut être maintenu/reprendre si :
Les conditions de sécurité sont respectées ;
Les autorités responsables acceptent de le maintenir/le reprendre ;
Un encadrement est assuré par ton école.
Concernant la dispense de stage ou la récupération des heures de stage non prestées, les modalités seront déterminées plus tard par les autorités compétentes.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En principe, tu dois passer une épreuve externe certificative cette année (le CE1D ou le CESS). Toutefois, sache que les examens sont annulés. Il revient alors au jury d’école ou au conseil de classe de décider si tu as réussi ton année ou non.
Quel que soit ton année (y compris si tu es en 2ème ou 6ème secondaire) :
Ton école peut prévoir des évaluations qui compteront pour le bulletin de fin d’année (évaluations sommatives). Ces évaluations ne pourront pas être concentrées sous la forme d’une session d’examen et ne pourront porter que sur des matières qui ont été vues en classe.
Le salaire garanti, c’est-à-dire le salaire que ton employeur te paie pendant un mois si tu tombes malade, est une prérogative des travailleurs salariés. Si tu tombes malade, tu ne seras donc pas payé.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En principe, ton employeur devrait avoir fait le nécessaire en signalant à l’ONSS qu’il ne te fait plus travailler dans les semaines à venir. S’il l’a bien fait, ton compteur sur student@work ne devrait plus bouger.
Pour la récupération des heures déjà préencodées et non-prestées, nous t’invitons à contacter directement l’ONSS pour leur signaler ta situation. Arme toi cependant de patience, cette procédure de régularisation peut prendre du temps. Essaie donc de le faire le plus tôt possible.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Selon le Contrôle des lois sociales, qui est l’organisme de référence en matière d’emploi, la règle est qu’étudier doit être ton activité principale et jober, ton activité accessoire. Par conséquent, si tu assistes à tes cours à distance ou que tu fais des recherches en bibliothèque la majeure partie de ton temps, cela ne devrait pas poser problème.
Toutefois, les nouvelles mesures prises par les autorités (par exemple : gel du quota annuel des 475 heures), laissent supposer que tu puisses travailler davantage en cette période sans qu’on puisse te sanctionner. Pour en savoir plus, consulte la FAQ : « Mes 475 heures vont-elles être suspendues suite aux mesures gouvernementales ? ».
En cas de doute, n’hésite pas à contacter directement le Contrôle des lois sociales pour avoir un avis, compte tenu de ta situation et de la période de crise où un surcroît de main-d’œuvre peut être le bienvenu dans certains secteurs (par exemple : le secteur alimentaire).
Attention, les élèves encore soumis à l’obligation scolaire à temps partiel, ne peuvent travailler pendant les heures où ils devraient normalement être en cours. De plus, tu risques d’être concerné par un retour à l’école. Pour en savoir plus, rends-toi à la FAQ : « Quand puis-je retourner à l’école ? ».
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Ouimais ton employeur doit respecter les règles habituelles de préavis.
Il doit donc t’informer de la fin de ton contrat d’occupation étudiant par courrier recommandé. Dans ce cas, tu dois prester un préavis, c’est-à-dire que tu dois te rendre sur le lieu de ton travail pendant : – 3 jours si tu as travaillé pour ton employeur depuis moins d’un mois ; – 7 jours si tu as travaillé pour lui depuis plus d’un mois.
Bien sûr, tu seras donc encore payé pendant ces 3 ou 7 jours.
En cette période de confinement, il y a cependant peu de chance que tu puisses te rendre sur ton lieu de travail. Dans ce cas, ton employeur devra te verser une indemnité de 3 ou 7 jours suivant la durée de ton engagement.
Attention, ces mesures ne valent pas si tu étais en période d’essai. Dans ce cas, ton employeur peut mettre fin à ton contrat sans préavis ni indemnités.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Par contre, il ne peut mettre fin à ton contrat étudiant sans préavis en invoquant comme justification un cas de force majeure. Peu importe que l’entreprise soit fermée (totalement ou partiellement) ou qu’il y ait un manque temporaire de travail.
Il peut néanmoins suspendre ton contrat jusqu’à ce qu’il arrive à échéance. Dans ce cas, il a le choix de te payer ou non mais ton contrat prendra fin naturellement à la date prévue (sans préavis ni indemnités).
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Si tu prévoyais de partir via un tour-opérateur ou une agence de voyage, il est vivement conseillé de prendre directement contact avec eux. Ils sont tenus de soit : – Te remboursement intégralement ; – Te fournir un bon d’un montant égal au voyage annulé valable au minimum pendant un an.
À ce stade, il semble que ce soit la deuxième option qui soit privilégiée par les organisations de voyage. Consulte donc régulièrement ta boîte mail !
Si tu n’utilises pas le bon après un an, l’organisation de voyage doit te rembourser dans les 6 mois après ta demande.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Les autorités ont annoncé que les événements de masse sont interdits jusqu’au 31 août inclus.
Il est vivement conseillé de prendre directement contact avec l’organisateur de l’événement. Ce dernier est tenu de soit de : – Te rembourser intégralement ; – Reprogrammer l’événement à une date ultérieure, dans un délai de deux ans maximum après la date initialement prévue.
Tu pourras obtenir le remboursement si tu arrives à prouver que la date du report de l’événement ne te convient pas (par exemple : si tu es en vacances à l’étranger).
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Les entreprises sont directement touchées par la propagation du coronavirus et les restrictions gouvernementales, ce qui a pour conséquence une diminution de la clientèle, de la production et de leur chiffre d’affaires. Ton employeur n’a donc peut-être plus assez de travail pour toi ou n’est plus en mesure de te payer. Il peut donc légitimement réduire ton horaire de travail ou tout simplement le suspendre.
Pour compléter cette perte financière, tu n’as malheureusement pas droit au chômage temporaire. Le chômage temporaire est une aide financière qui est uniquement octroyée aux travailleurs salariés, ouvriers, intérimaires et apprentis qui subissent une diminution ou une suspension de leur temps de travail.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En principe, les étudiants ne peuvent pas être mis en chômage temporaire aussi longtemps qu’ils suivent des études de plein exercice. Par exception, tu peux avoir droit au chômage temporaire durant les mois de juillet, d’août et de septembre si :
Tu es majeur ;
Tu n’as plus l’intention de poursuivre tes études ;
Tu es toujours lié par ton contrat étudiant pendant l’été.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Le coronavirus n’a pas d’incidence sur ta bourse d’études. En effet, ton absence à l’école est justifiée. Tu continues donc à être un élève/étudiant régulier.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
À partir du 18 mars, tous les voyages vers l’étranger qui ne sont pas jugés essentiels, sont interdits (par exemple : le voyage pour le loisir ou à des fins d’études).
Qui plus est, de nombreuses compagnies aériennes réduisent jour après jour leur nombre de vols. Si tu dois impérativement partir, renseigne-toi donc avant !
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Selon le droit des passagers aériens, tu peux obtenir soit : – Le remboursement intégral de ton billet ; – Un bon d’un montant égal au billet, valable pendant une certaine durée.
En raison du caractère de force majeure, tu ne peux, par contre, pas prétendre à une indemnité complémentaire.
À ce stade, il semble que ce soit la deuxième option qui soit d’abord proposée par les compagnies aériennes. Consulte donc régulièrement ta boîte mail !
Un conseil, ne réalise aucune démarche avant que ton vol ne soit officiellement annulé par la compagnie aérienne, au risque de ne pas pouvoir être protégé.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Tu as le droit de garder tes congés légaux ou autre type de vacances (vacances jeunes ou européennes). Par ailleurs, tu conserves le droit de les poser aux dates qui te conviennent, moyennant l’accord préalable de ton employeur.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
En raison des circonstances actuelles, on ne peut pas te reprocher de ne pas pouvoir te rendre physiquement aux entretiens d’embauche. Tu dois malgré tout, continuer à postuler et convenir d’un entretien à distance si cela est possible.
Si aucune de tes postulations n’aboutit, le FOREM ou l’ONEM prendra certainement en compte le caractère exceptionnel de la situation (entreprises fermées, diminution du volume de travail, impossibilité de télétravail, etc.) et des difficultés d’engager un travailleur dans de telles conditions.
Sache également que toutes les maisons d’emploi et sites de formation sont actuellement fermés. Les rendez-vous, convocations, séances d’informations, ateliers, formations, etc. sont donc reportés.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
La procédure d’inscription reprend le 18 mai 2020 si tu te trouves dans deux situations :
Dans tous les cas, si tu n’as pas obtenu une place dans ton établissement de premier choix, tes parents vont être mis au courant par courrier ou mail de ce changement de date.
Dans cette réponse, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.