Offre d’emploi : informateur juridique

21 avril 2021 Divers

Contexte

La Fédération des centres Infor Jeunes est une asbl qui a but de coordonner l’ensemble de ses membres en leur proposant de partager et capitaliser leurs pratiques, de se faire représenter et de s’associer à des actions collectives visant à informer les jeunes sur leurs droits et leurs devoirs pour mieux comprendre le monde qui les entoure et devenir ainsi des citoyens, responsables, actifs, critiques et solidaires (CRACS).

Comme structure mère depuis presque 50 ans, la fédération a pour missions :

  • La coordination et la mise en réseau
  • Le développement de programmes de formations
  • La mise en place de services à l’attention des centres Infor Jeunes
  • La réalisation d’outils d’information à destination du jeune
  • La représentation sectorielle
  • L’aide pédagogique
  • La gestion de projets

Dans ce cadre, la Fédération Infor Jeunes tend à remplir ses différentes missions en opérant une observation attentive de l’environnement socio-économique afin de s’adapter pro activement aux évolutions sociétales et législatives qui pourraient avoir un impact pour les jeunes et, par conséquent, sur le travail de ses membres.

Finalité(s) de la fonction

Votre rôle principal vise à assurer une assistance-conseil auprès des membres du réseau, un service de formation juridique, une information permanente sur les thématiques traitées par Infor Jeunes et une aide juridique de première ligne. Cela consiste à :

  • Assister, conseiller et apporter son expertise en droit aux membres du réseau
  • Rendre des avis juridiques sur des thématiques traitées par Infor Jeunes
  • Se tenir à jour des nouveautés législatives
  • Rédiger et produire des documents informatifs accessibles en fonction de la cible (membres, jeunes, clients)
  • Représenter l’association et les missions du réseau dans les différentes réunions externes où Infor Jeunes est sollicité comme expert
  • Conseiller et apporter son expertise en droit lors des permanences de première ligne
  • Détecter les opportunités de chantiers/nouveaux projets au regard des retours des permanences
  • Être capable de gérer le back office d’outils de communication juridique (newsletter juridique, partie juridique du site, etc.).
  • Motiver, rassembler et faire partager la culture de réseau défendue par la fédération auprès de ses membres

Missions

  • Coordonner les travaux juridiques en cours dans l’asbl
  • Suivre des projets institutionnels spécifiques ayant une portée juridique
  • Traiter, analyser et vulgariser les textes de loi afin de les rendre accessibles
  • Réaliser une veille juridique permettant de mettre à jour les différentes productions
  • Emettre des avis juridiques
  • Piloter des réunions, des groupes de travail, des formations spécifiques dans le cadre de la coordination de projets
  • S’assurer de la bonne diffusion des outils de communication juridique
  • Assurer une permanence juridique par mail et par téléphone aux membres du réseau Infor Jeunes dans l’exercice de leurs missions et aux jeunes (première ligne)
  • Représenter le réseau Infor Jeunes dans des instances d’avis et/ou de consultation.
  • Pouvoir élaborer un projet de A à Z (coordination, planification, réunion, budget, recherche de financement et de partenaires)
  • Participer de manière active au rapport d’activités annuel et/ou à toutes autres demandes soumises par la direction ou le conseil d’administration.

Profil recherché & compétences requises

Conditions d’accès

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement de type court en droit au minimum
  • Expérience professionnelle de minimum 1 an
  • Qualités relationnelles et d’animations
  • Capacité à appréhender des problématiques juridiques complexes et à communiquer auprès du public-cible (vulgariser, rédiger, synthétiser et diffuser)
  • Rigueur et de méthode
  • Capacité de discernement et bon esprit de synthèse
  • Sens des responsabilités et proactivité
  • Capacité à instruire et à gérer des dossiers en autonomie
  • Maitrise de l’utilisation des sites règlementaires et capacité à effectuer une recherche avancée
  • Connaissance en CMS WordPress est un atout
  • Entrer dans les conditions APE

Compétences requises

  • S’auto-développer : planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambitions, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s’enrichissant continuellement par des nouvelles idées et des nouvelles connaissances.
  • Organiser et planifier : définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d’action et y impliquer les bonnes ressources dans les délais disponibles, mettre en place des processus simples.
  • Structurer le travail : structurer son travail en gérant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
  • Atteindre les objectifs : s’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition dans l’exercice de sa fonction, initier des actions et assumer la responsabilité des actions entreprises.
  • Faire preuve de fiabilité : agir de manière intègre, conformément aux attentes de la direction, respecter la confidentialité quand cela s’avère nécessaire et éviter toute forme de partialité.
  • Communication écrite et orale : s’exprimer de manière claire et compréhensible, s’adapter à son interlocuteur, transmettre son message de manière concise et précise, avoir une orthographe irréprochable et maîtriser l’outil informatique.
  • Innover : nourrir l’équipe d’idées novatrices et créatives.

Conditions d’engagement

  • Contrat CDD (en vue d’un CDI)
  • Echelon barémique 4.1 de la CP329.02
  • Régime de 38h/semaine (combinaison de présentiel et distanciel avec la crise sanitaire)
  • Lieu de travail : Siège social de l’ASBL (5’ de la gare de Namur)
  • Possibilité de formations
  • Congés extra-légaux
  • Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail
  • Flexibilité des horaires
  • Date d’engagement : rapidement

Contacts

Fédération Infor Jeunes

Rue Armée Grouchy 20 à 5000 Namur

Bureau : +32(0)81.980.816

Envoyez CV et lettre de motivation job@inforjeunes.be avant le 05 mai 2021.

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