Le stage de transition devient le contrat d’insertion en Région wallonne

8 août 2017 (Modifié le 27 mai 2018) Emploi

Le contrat d’insertion fait son apparition en Région wallonne, Infor Jeunes t’en dit plus!

Depuis ce 1er juillet 2017, le stage de transition est supprimé en Région wallonne ; il est remplacé par le contrat d’insertion. Le contrat d’insertion est un contrat de travail à temps plein, CDI ou CDD de minimum 12 mois, qui peut être signé par un jeune demandeur d’emploi sous certaines conditions. Pendant la durée du contrat, l’employé perçoit 700€ d’allocation de travail (intervention de l’Onem dans le salaire net).

L’objectif : acquérir une expérience professionnelle !

Par ce contrat, tu peux acquérir une première expérience professionnelle et bénéficier d’un accompagnement coordonné par le Forem.

Dès que tu es dans les conditions pour signer un contrat d’insertion, tu fais l’objet d’un suivi spécifique du Forem. Il te proposera un accompagnement avant, pendant et après la durée d’octroi de l’allocation de travail (point sur l’avancement de ton projet professionnel).

Conditions pour signer un contrat d’insertion

Tu entres dans les conditions si tu es demandeur d’emploi et que la veille de la date de ton entrée en service tu :

  • es âgé(e) de moins de 25 ans,
  • n’as aucune expérience professionnelle,
  • es inoccupé(e) depuis au moins 18 mois,
  • as ta résidence principale sur le territoire de la région de langue française.

Attention, tu ne peux signer ce contrat et bénéficier de cette allocation qu’une seule fois.

 

Sources :

  • Décret de la Région wallonne du 2 février 2017 relatif au contrat d’insertion (M.B. 16/03/2017)
  • Arrêté du Gouvernement wallon du 22 juin 2017 portant exécution du décret du 2 février 2017 relatif au contrat d’insertion (M.B. 26/07/2017)

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