La Fédération Infor Jeunes recherche un(e) JURISTE !

6 mai 2020 (Modifié le 7 mai 2020) Divers

La Fédération Infor Jeunes recherche un(e) juriste pour ses bureaux situés à Namur.

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Fonction

Sous l’autorité de la direction, le/la juriste joue le rôle d’interface entre la fédération, ses membres et le public-cible. Il/elle conseille et apporte son expertise en droit en venant en appui à la direction de la fédération.

Le/la juriste est amené à maîtriser plusieurs spécialités du droit et à rendre des avis juridiques.Il/elle se tient à jour des nouveautés législatives.

Il/elle participe à la rédaction et la production de documents informatifs à destination du réseau Infor Jeunes.

Le/la juriste effectue ses tâches en fonction des moyens et des ressources disponibles en tenant compte des valeurs de l’asbl.

Il/elle établit et maintient des relations de confiance avec l’environnement interne et externe afin de favoriser une image positive de la fédération vers les membres.

Enfin, il/elle participe à favoriser la circulation de l’information à la fédération et à entretenir une dynamique collective au sein de l’équipe.

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Missions

  • Assurer une permanence juridique par mail, par téléphone pour répondre aux questions des jeunes et des professionnels.
  • Assurer également une permanence juridique aux membres du réseau Infor Jeunes dans l’exercice de leurs missions.
  • Vulgariser les textes de loi afin de les rendre accessibles.
  • Réaliser une veille juridique lui permettant de mettre à jour les dossiers dont il a la charge.
  • Consulter régulièrement les sites officiels (juridiques, institutionnels, etc.).
  • Mettre à jour les différents supports produits par la fédération et son réseau (dossiers juridiques, billets juridiques, news, FAQ, brochures, etc.
  • Émettre des avis juridiques.
  • Conseiller la fédération et les membres sur l’évolution des lois.
  • S’occuper de la présentation des bilans internes du réseau Infor Jeunes au terme de chaque échéance arrêtée par la direction.
  • Concevoir un budget.
  • Rechercher des financements publics et/ou privés pour des projets spécifiques.
  • Piloter des réunions, des groupes de travail, des formations spécifiques dans le cadre de la coordination de projets.
  • Assurer une écoute formelle et informelle des membres et en tenir informée la direction.
  • S’assurer de la bonne diffusion des outils de communication auprès des membres (mailings…).
  • Représenter le réseau Infor Jeunes dans des instances d’avis et/ou de consultation.
  • Participer de manière active au rapport d’activités annuel de l’institution et/ou toutes autres demandes soumises par la direction ou le conseil d’administration.

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Profil

Formation
Enseignement supérieur de type court au minimum

Compétences requises

  • S’auto-développer : planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambitions, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s’enrichissant continuellement par des nouvelles idées et des nouvelles connaissances.
  • Organiser et planifier : définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d’action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources dans les délais disponibles, mettre en place des processus simples.
  • Structurer le travail : structurer son travail en gérant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
  • Analyser, intégrer et synthétiser l’information : établir des liens et synthétiser diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
  • Atteindre les objectifs : s’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition dans l’exercice de sa fonction, initier des actions et assumer la responsabilité des actions entreprises.
  • Faire preuve de fiabilité : agir de manière intègre, conformément aux attentes de la direction, respecter la confidentialité quand cela s’avère nécessaire et éviter toute forme de partialité.
  • Communication écrite et orale : s’exprimer de manière claire et compréhensible, s’adapter à son interlocuteur, transmettre son message de manière concise et précise et avoir une orthographe irréprochable.
  • Innover : nourrir l’équipe d’idées novatrices et créatives.

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Conditions de travail

  • Un travail au sein d’une association dynamique, avec une équipe motivée et solidaire
  • Un cadre de travail à proximité de la gare de Namur
  • Un travail à temps plein, avec des prestations occasionnelles le week-end
  • Un contrat à durée indéterminée sur un régime de 38h/semaine
  • Une rémunération selon le niveau barémique 4.1 de la CP 329.02
  • Une prise en charge des frais de transport public domicile-lieu de travail à 100%
  • La possibilité de se former à la fonction
  • Des congés extra-légaux

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Comment postuler ?

Envoyez CV et lettre de motivation job@inforjeunes.be avant le jeudi 14 mai (12h au plus tard).

Si votre CV est retenu, sachez qu’une épreuve orale se déroulera le 19 ou 20 mai en vidéoconférence.

Engagement immédiat souhaité

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