La Fédération Infor Jeunes recherche un(e) CONSEILLER(E) POLITIQUE

12 février 2020 Divers

La Fédération Infor Jeunes recherche un(e) conseiller(e) politique pour ses bureaux situés à Namur.

Fonction

En étroite collaboration, le conseiller politique assiste la direction dans la dimension politique de son mandat.

Il/elle joue le rôle d’interface entre la fédération, les membres et les différents organes d’avis ou de consultation où siège l’asbl.

Il/elle conseille et apporte son expertise en venant en appui à la direction et l’alimente en informations utiles.

Il/elle se tient à jour des nouveautés législatives en toute matière dans une démarche proactive et assure le suivi des décisions politiques en collaboration avec la direction.

Il/elle détecte les sujets importants et prépare les dossiers politiques sur lesquels le réseau Infor Jeunes doit se positionner.

Il/elle analyse les rapports issus des différentes instances afin de faire force de proposition ou de relais d’information.

Il/elle anime des ateliers ou des formations en lien avec le secteur jeunesse.

Il/elle établit et maintient des relations de confiance avec l’environnement interne et externe afin de favoriser une image positive de la fédération.

Enfin, il/elle participe à favoriser la circulation de l’information à la fédération et à entretenir une dynamique collective au sein de l’équipe.

Missions

  • Participer activement aux mandats de la FIJWB et informer le réseau Infor Jeunes des travaux en cours.
  • Réaliser une veille politique sur toutes les thématiques concernant la jeunesse (emploi, formation, allocations familiales, etc.) dans les différents hémicycles parlementaires et dans la presse.
  • Avoir un sens aigu pour l’analyse de textes juridiques tels que des décrets ou des arrêtés d’exécution et mesurer leur impact dans leur mise en pratique.
  • Analyser les différents enjeux politiques, en préparant le positionnement de la fédération et en rédigeant des notes ou des dossiers préparatoires.
  • Émettre des avis politiques et/ou juridiques.
  • Conseiller la fédération et les membres sur l’évolution des lois.
  • S’occuper de la présentation des bilans internes du réseau Infor Jeunes au terme de chaque échéance arrêtée par la direction.
  • Piloter des réunions, des groupes de travail, des formations spécifiques dans le cadre de la coordination de projets.
  • Assurer une écoute formelle et informelle des membres et en tenir informée la direction.
  • Représenter le réseau Infor Jeunes dans des instances d’avis et/ou de consultation.
  • Participer de manière active au rapport d’activités annuel de l’institution et/ou toutes autres demandes soumises par la direction ou le conseil d’administration.

Profil

Formation
Enseignement supérieur de type court au minimum

Catégorie de métier
Juriste/Public relation/attaché politique/conseiller

Compétences requises

  • S’auto-développer : planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambitions, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s’enrichissant continuellement par des nouvelles idées et des nouvelles connaissances.
  • Organiser et planifier : définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d’action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources dans les délais disponibles, mettre en place des processus simples.
  • Structurer le travail : structurer son travail en gérant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
  • Analyser, intégrer et synthétiser l’information : établir des liens et synthétiser diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates. Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Atteindre les objectifs : s’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition dans l’exercice de sa fonction, initier des actions et assumer la responsabilité des actions entreprises.
  • Faire preuve de fiabilité : agir de manière intègre, conformément aux attentes de la direction, respecter la confidentialité quand cela s’avère nécessaire et éviter toute forme de partialité.
  • Communication écrite et orale : s’exprimer de manière claire et compréhensible devant une assemblée, s’adapter à son interlocuteur, transmettre son message de manière concise et précise et avoir une orthographe irréprochable.
  • Innover : nourrir l’équipe d’idées novatrices et créatives.

Conditions de travail

  • Un travail au sein d’une association dynamique, avec une équipe motivée et solidaire
  • Un cadre de travail à proximité de la gare de Namur
  • Un travail à temps plein, avec des prestations occasionnelles le week-end
  • Un contrat à durée indéterminée sur un régime de 38h/semaine
  • Une rémunération selon le niveau barémique 4.1 de la CP 329.02
  • Une prise en charge des frais de transport public domicile-lieu de travail à 100%
  • La possibilité de se former à la fonction
  • Des congés extra-légaux

Comment postuler ?

Envoyez CV et lettre de motivation job@inforjeunes.be avant le 21 février (15h au plus tard).

Si votre CV est retenu, sachez qu’une épreuve orale se déroulera le 27 février en nos locaux, rue de l’Armée Grouchy 20, 5000 NAMUR.

Engagement immédiat souhaité

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