A partir du 31ème jour d’incapacité de travail, donc après le paiement du salaire garanti, ta mutualité te versera (ou continuera à te verser) des indemnités d’incapacité de travail, peu importe ton statut (ouvrier ou employé). Celles-ci représentent 60% de ton salaire brut plafonné (= limité). Tu as donc droit à une indemnité journalière de maximum 105,612 €.
Si tu es toujours en incapacité de travail au bout d’un an, tu entres dans la période dite “d’invalidité”. Tu continueras à percevoir des indemnités par ta mutualité, à hauteur de :
- 65% de ton salaire brut plafonné si tu as au moins une personne à charge ;
- 55% si tu as le statut de travailleur isolé ;
- 40% si tu as le statut de travailleur cohabitant.